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文章來源:admin 時間:2023-04-07
座談會上,雙方圍繞設立博士工作站和技能工作室,開展校企合作具體項目對接,進行人才輸出推進鄉(xiāng)村振興,開展助學與科技攻關等初步擬定的任務清單進行深度交流。
校企項目的計劃落地將為祥云湖景區(qū)文化賦能、科技賦能,聚焦景區(qū)特色,提升景區(qū)品味,深化產(chǎn)教融合,強化校企合作,助力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,擴大雙方影響。
一、設立博士工作站和技能工作室
二、開展校企合作具體項目對接
三、進行人才輸出推進鄉(xiāng)村振興
用工方面:學校授聯(lián)合培養(yǎng)人才教學實習基地、勞動教育基地,安排在校學生開展產(chǎn)教融合社會實踐;推薦導游、園林、旅游、酒店專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生到景區(qū)工作;通過實習共同培養(yǎng)講解員、酒店與民宿管理人員;
鄉(xiāng)村振興方面:成立“校企合作戰(zhàn)略聯(lián)盟”領導小組,辦公室擬設祥云湖研學樓三樓會議室;擬定贛縣區(qū)鄉(xiāng)村振興學院籌辦方案,設法成立贛縣鄉(xiāng)村振興職業(yè)學?;蜞l(xiāng)村振興人才培訓中心,擇時向贛縣區(qū)有關部門發(fā)起成立贛縣區(qū)鄉(xiāng)村振興學院報告。
四、開展助學與科技攻關
設立祥云湖獎學金。在園藝技術(shù)、園林技術(shù)、中草藥栽培、酒店管理、旅游等專業(yè)每年發(fā)放祥云湖獎學金,每學年設5個名額(園藝5等專業(yè)各1名),每名獎4000元,每年20000元,發(fā)放3年,共獎勵15名品學兼優(yōu)在校大學生(祥云湖獎學金評定辦法另附)。獲取獎學金的同學須自愿去祥云湖教改和崗位實習并提前簽約,通過實踐鍛煉提高學生專業(yè)技術(shù)水平,保障為祥云湖景區(qū)的合格人才,達到進得來、學得會、穩(wěn)得住目的。
在校設立祥云湖協(xié)同創(chuàng)新研究中心,聯(lián)合組織科研力量,在新品種繁育、新農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式、研學課程開發(fā)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略跟進等方面開展技術(shù)攻關,共建共享科研成果。
會上,與會人員就如何細化任務清單、如何高效合作展開了討論,交換了意見。
人和實業(yè)集團董事長饒榮華就祥云湖景區(qū)的發(fā)展規(guī)劃、建設方案進行解讀,并對祥云湖景區(qū)產(chǎn)業(yè)布局的打造、景區(qū)經(jīng)濟作物的種植等方面與大家進行了細談。他表示校企合作的開展對人和實業(yè)集團祥云湖景區(qū)的文化內(nèi)涵建設有幫助,對集團發(fā)展戰(zhàn)略布局有益處,景區(qū)的建設與學院的專業(yè)結(jié)構(gòu)有很高的契合度,希望通過合作達到校企雙贏。歡迎師生參與到項目建設過程中,通過真實的工作場景,將安全意識、質(zhì)量意識、工程思維等融入學校的人才培養(yǎng)過程,讓學生在校期間就了解企業(yè),畢業(yè)后選擇到人和工作。細化合作項目后,雙方將全力以赴做好對接,有序高效的完成相關工作。
江西環(huán)境工程職業(yè)學院副院長廖忠明對此次校企合作提出了三點希望:一是希望好事好做,校企合作對彼此都是件合作共贏的好事,基于目前良好的合作態(tài)勢,希望校企雙方能多層次、全面、立體式的深入交流,達成合作;二是希望做好好事。為社會培養(yǎng)人才、為鄉(xiāng)村培養(yǎng)干部、為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀員工是件很有意義的事情,做了就要;三是希望好事做好。校企合作是將教育事業(yè)回饋社會,為社會發(fā)展做出貢獻,既然我們選擇了做,就希望共同將好事做出好影響,做出好品牌、做出好效果、做出好質(zhì)量,不辜負各方的期待。
此次座談交流,進一步加深了學校對我公司發(fā)展的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢的了解,也加強我企對學校的人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新的了解,有助于形成校企合作長效機制,真正實現(xiàn)校企無縫對接、優(yōu)勢互補、相互促進、共同發(fā)展!
接下來,雙方將抓住契機,深化校企合作交流,進一步拓展合作領域,推動雙方合作向更深層次、更高水平邁進。同時充分發(fā)揮校企優(yōu)勢,共同培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的精準對接,推動學習成果轉(zhuǎn)化,促進高質(zhì)量就業(yè),也為人和集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入人才力量。
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